photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Agent à domicile (H/F) ! Une formation pourrait t'être proposée dans le cadre d'une POE (= Préparation opérationnelle à l'emploi). Tes missions : * Accompagner les personnes lors de déplacements extérieurs, démarches administratives ou courses, * Réaliser les repas au domicile, * Réaliser l'entretien du cadre de vie : diverses tâches ménagères. Conditions de travail : * Contrat : CDI, temps partiel, * Amplitude horaires possible : 8H-18H du lundi au vendredi, * Lieu d'intervention : Wattignies + 15 km aux alentours * Déplacements quotidiens à prévoir sur des secteurs parfois peu desservis par les transports en commun. Permis B idéalement. Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement, 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une responsable de secteur, 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien. Le Pôle Interm'aide[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 30h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 30h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Le chef de pôle H/F a pour mission : - d'assurer le management de proximité (encadrement éducatif et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) en cohérence avec le projet associatif et d'établissement définis par l'association, de superviser la mise en œuvre du projet de service. - d'élaborer et gérer le suivi des projets individuels des jeunes de leur admission à leur sortie en lien avec les équipes. Il est en relation avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de l'Education Nationale et autres services. - de développer les partenariats et d'innover dans les modalités d'accompagnement des jeunes, - de garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et des relations avec les parents ou les représentants légaux. - d'organiser des temps de concertation et animation de réunions, de groupes de travail - d'assurer une veille permanente de la pertinence des activités éducatives, de la cohérence du projet de service du Pôle et de son adéquation aux besoins des usagers. - d'assurer le suivi des indicateurs d'activité et le respect des budgets alloués, - de participer au recrutement des personnels de son pôle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Accueil, guidage et médiation, des Médiateur-rices, pour la période du 22 juin au 06 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination. Il comprend 22 collaborateur-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable accueil et médiation, au sein de la direction Tourisme, vous renseignez et informez les visiteurs sur les œuvres présentées dans le cadre des expositions de la HAB Galerie et de l'évènement estival et plus largement sur la destination. Vous pourrez être amené-e à effectuer vos missions sur plusieurs sites de l'évènement estival. Principales activités : 1. Réaliser la médiation concernant le contenu artistique des œuvres et des expositions de l'évènement estival (espace public, exposition.) : - en transmettant des connaissances artistiques afin de favoriser la compréhension des œuvres présentées - en adaptant son discours aux différents visiteurs - en faisant[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou service : Equipe centrale de nuit Poste : Nuit (21h/7h) Pourcentage de temps de travail : 100 % Forfait cadre : Nuit Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des Soins et sous la responsabilité du Directeur des soins. Liens fonctionnels internes : Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Unités de soins des pôles d'activité Service de santé au travail Ensemble des directions Services supports Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes de soins Administrateur de garde Médecin de garde Personnel d'astreinte (Pharmacien, ouvrier d'astreinte) Agents d'accueil et de sécurité Direction des soins infirmiers de rééducation et médico-techniques Responsable des pôles (médecin chef de pôle, cadres supérieurs et cadres de santé) Services médico-techniques, logistiques, administratifs (service de la gestion des patients) Equipes extrahospitalières (médecins traitants/CH) Entourage du patient Définition du poste : Assurer la coordination, la continuité, la sécurité et la qualité des soins sur l'ensemble de l'établissement durant la nuit, dans le respect du projet d'établissement et du projet[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le pôle ambulatoire de l'AA IMC NE regroupe 7 services médico-sociaux et sanitaires, engagés dans une dynamique forte de transformation et d'innovation au service des personnes accompagnées en situation de handicap et/ou âgées. Au sein de ce pôle, le SSIAD d'Orgeval et le centre de Soins Infirmier d'Orgeval recherchent leur chef de service pour accompagner une étape clé du développement des services : - Accompagner les équipes et instaurer un climat de travail serein, - Garantir la qualité et la continuité des soins, - Préparer la création du futur Service Autonomie à domicile (SAD), issu de la réformer nationale 2023-608. Management & organisation : * Assurez le pilotage opérationnel du SSIAD et du Centre de Soins (organisation des soins, coordination, planification, suivi de l'activité et des effectifs, recrutement), * Accompagnez les équipes IDE et Aides-Soignantes dans une dynamique de confiance, de dialogue et de co-construction, * Favorisez la stabilité et la cohésion du collectif, en instaurant des temps d'équipes structurants et bienveillants, * Impulsez une culture commune entre les deux structures (SSIAD / CDSI) autour du sens du soins à domicile. Qualité et[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'oeuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques PROFIL RECHERCHÉ Profil[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour les animations d'été, programmées à la plage de l'Étang d'Isle, programmées du 4 juillet au 30 août 2026. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents[...]

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Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération gère ses services d'eau et assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32 000 usagers et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : - Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau - Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau. Attachés aux valeurs de proximité et de qualité du service public, nous partageons des valeurs humanistes, d'entraide et d'écoute. Nous valorisons l'esprit d'équipe, d'initiative, le dynamisme et l'amélioration continue. En vous inscrivant dans une action collective au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle essentiel dans les enjeux de préservation de l'environnement et d'accès durable à l'eau potable, sur un territoire préservé au patrimoine naturel exceptionnel. Nous recherchons un agent fontainier releveur eau et assainissement (H/F) sur le pôle de Digne-les-Bains (30 communes, 20 000 usagers) pour assurer les relèves des compteurs d'eau potable, les ouvertures et[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre. Le Pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Si vous appréciez le public « séniors » et le fait de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, soudée, et collaborative, rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de ce service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile et en Résidences Autonomie. Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.). Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 afin d'accompagner la structuration du futur Pôle Petite Enfance intercommunal. La Communauté de Communes du Quercy Caussadais recrute un(e) responsable pour sa « petite crèche » intercommunale de 24 places. Sous l'autorité de la coordination Petite Enfance, vous assurerez la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire applicable aux EAJE. Vos missions pourront évoluer vers la prise de responsabilité de la « grande crèche » (59 places) du futur Pôle Petite Enfance intercommunal dont l'ouverture est prévue en septembre 2027. Vos missions : *Pilotage et gestion de la structure - Assurer la direction et la responsabilité globale de l'établissement, - Garantir la mise en œuvre de la PSU / CAF, - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective des enfants, - Veiller au respect de la règlementation en vigueur, notamment en lien avec le service PMI, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec les services supports, *Management et gestion des ressources humaines (de[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous assurez une double mission : 1. Coordination régionale des partenariats insertion - Développement et animation d'un réseau de prescripteurs (Mission Locale, E2C, acteurs de l'emploi.) régional - Proposition et Formalisation de conventions de partenariat régional - Veille sur les dispositifs emploi/insertion - Appui aux équipes sur l'orientation des publics - S'assure de la saisie de l'ensemble des bénéficiaires sur notre logiciel 2. Mise en oeuvre de projets territoriaux - Participation au déploiement opérationnel des projets sur les territoires, en collaboration étroite avec le pôle projets et le pôle entreprises - Apport de votre connaissance du territoire et des acteurs locaux - Coordination avec les partenaires locaux pour assurer la bonne exécution des actions - Suivi des indicateurs et reporting Le poste n'exige pas la conception complète des projets, qui est préparée par les pôles projets et entreprises. 3. Travail en autonomie - Poste basé à Reims, avec une grande autonomie au quotidien - Interaction régulière avec l'équipe régionale via visioconférence et outils collaboratifs - Capacité à s'organiser seul, gérer les priorités et faire[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes. Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Bachelor, Licence ou votre Master 1 en alternance ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe du Pôle Relation Entreprises de l'Assurance maladie (située rue de l'Horloge à Evreux). Affecté au sein du Pôle dédiée à la Relation Entreprise, vous travaillerez également sur les sujets marketing confiés à la Responsable Marketing de la CPAM. Votre rôle ? Participer activement à la promotion de l'offre de services de l'Assurance Maladie. Missions / Activités : Placé sous la responsabilité du Manager du Pôle de la Relation Entreprise, vous serez amenez à : Promouvoir le portail net-entreprise.fr, point d'entrée unique pour toutes les démarches des entreprises avec l'Assurance Maladie et les Risques Professionnels : déclaration d'un accident de travail ou de trajet en ligne, gestion et suivi d'un dossier d'indemnités journalières avec le dépôt de pièces justificatives, consultation du taux de cotisation AT / MP Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques auprès des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions au quotidien Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel), Garantir la conformité légale et réglementaire, Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes, Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique. Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social), Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur, Planifier et organiser l'activité du service. Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service, Remonter les informations stratégiques à la direction, Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : Assurer[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche : un agent d'entretien qualifié restauration : MISSIONS : L'Agent Entretien Qualifié a pour missions : La réalisation des préparations primaires : lavage et désinfection des végétaux, épluchage, déboîtage, découpes des fruits et légumes, Le conditionnement des entrées, des fromages, des fruits, des préparations spécifiques, L'élaboration d'entrées et desserts simple (en binôme avec un cuisinier, Le conditionnement des repas fabriqués par la cuisine pour les patients, les accompagnants, le personnel, les extérieurs, L'entretien des locaux (cuisine, bureau, salle de repos du personnel). Le contrôle,[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Et si vous mettiez la donnée au cœur des décisions hospitalières ? Notre client, acteur majeur de la santé dans le Cher, crée un poste stratégique de Responsable du pilotage, de la performance et des données pour structurer une culture de la décision fondée sur l'analyse, au service de la qualité des soins et de la performance médico-économique. Rejoignez un établissement d'envergure et contribuez concrètement à la transformation des organisations hospitalières. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Vous rejoignez le principal établissement public de santé du département du Cher : 800 lits et places, près de 2 000 ETP et plus de 210 M€ de budget annuel. VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur des finances et en lien étroit avec les directions support, la Direction de l'Information Médicale, les responsables médicaux et paramédicaux, vous faites de la donnée un levier central de performance et de qualité des prises en charge. Gouvernance de la donnée et pilotage de la performance Définir et déployer une stratégie de pilotage par la donnée ; Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, médico-économiques et d'activité ; Construire[...]

photo Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Emploi Verre - Céramique

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé. Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1 400 entreprises françaises symbolisant l'excellence des beaux produits et savoir-faire français. Reconnues à l'échelle internationale, dans + de 50 pays a travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept stores renommés. L'entreprise, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 90 salariés. Forte de profils très variés (profils manuels/commerciaux/marketing/ingénieurs techniques et spécialisés), l'entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire. La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd'hui. À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière écoresponsable avec des composants 100% naturels. Missions & profil Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recrutons en CDD, un/une Responsable Pôle Matière, pour une prise de poste dès que possible. Rattaché au Responsable Production & Maintenance,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 12 mars de 10h00 à 17h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi **** Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Rennes (GSC RNS) assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC RNS soutient environ 45 organismes opérationnels et de commandement/direction zonal du ministère, et articule son action autour de 3 divisions et de 4 Pôles du commissariat, dont le Pôle de Rennes-Bruz. Au sein de la succursale[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art, archéologie, philosophie, musique et géographie sociale. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters et 3 doctorats, ainsi qu'une préparation aux concours de l'enseignement. Pour en savoir plus sur l'ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - assurer la gestion administrative et organisationnelle de parcours de formations initiales et/ou continues, de la préparation du recrutement à la délivrance du diplôme - garantir le bon déroulement administratif du parcours d'étude, être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques et travailler en collaboration - contribuer à la coordination interne (partage d'informations, méthodes, procédures) au sein du Pôle[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules) Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. - Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures. - Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crosne, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle Ado à Crosne (91) Recrute un.e Pédopsychiatre ou Psychiatre à 0.5 ETP Plein pour son unité d'Appartement thérapeutiques + 0,5 ETP pour le pôle ados. Le Pôle ado est constitué de 3 Unités : Un Hôpital de jour , Le Relais ; D'Appartement Thérapeutiques Le Tremplin et d'Unité d'Hospitalisation Complète La Passerelle. Le poste à pourvoir sur l'unité des appartements thérapeutiques. Une unité innovante et expérimentale qui prend en charge des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance ASE âgés de 15 à 21 ans. La prise en charge décloisonne l'univers du sanitaire et du social dans l'objectif d'apporter une prise en charge holistique à des adolescents et des jeunes adultes en grande difficulté. Le projet de prise en charge allie une prise en charge médicale , paramédicale et éducative. L'équipe des AT est composée d'IDE, médecin généraliste, Moniteur éducateur, éducatrice spécialisée, psychologue, enseignant, éducateur sportif, maîtresse de maison, thérapeutes, etc. La prise en charge est holistique et complète ; Elle peut s'étendre sur plusieurs années, et tend à accompagner le jeune autant d'un point de vue soins (somatique et psychique) que d'un point de vue éducatif[...]

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Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'œuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques. Activités métier CC10 - Assure la relation prescripteur[...]

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Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'œuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques. Activités métier CC10 - Assure la relation prescripteur[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère,[...]

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Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) chargé(e) d'accueil et secrétaire pour l'accueil de son agence immobilière sociale (AIS). Accueil * Accueil du public venant à l'AIS à Besançon * Gestion de la boîte email « contact » de l'AIS * Orientation du public vers les autres salariés du pôle « AIS », au besoin * Gestion du standard téléphonique du pôle « AIS » * Tenue à jour du document de suivi des appels * Encaissement des loyers en espèces et par carte bancaire * Transmission des chèques remis par les usagers au service « comptabilité » * Gestion de l'affichage et de la présentation des supports d'information sur les activités du pôle « AIS » et de l'association Secrétariat * Gestion du courrier (relevé quotidien dans la boîte aux lettres, enregistrement, tri et distribution) * Rédaction de courriers et mise sous pli * Scan et téléchargement dans la gestion électronique des documents du logiciel ICS de tous les documents reçus des locataires et des propriétaires et envoyés à ceux-ci * A la demande des locataires, envoi à ces derniers de quittances de loyer ou d'autres documents * Lors de la réception d'un préavis de départ, envoi d'un courrier d'information au propriétaire,[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients 1 Responsable des pôles juridiques, des marchés, des instances et des ressources humaines, en CDD sur Lons-le-saunier. VOTRE MISSION Partie juridique - Conseiller juridiquement : Conseiller les élus et les services sur les risques juridiques et obligations réglementaires +assurer la conformité des actes et procédures du syndicat ; - Sécurisation des actes juridiques : Organiser le contrôle préalable des actes (délibérations, décisions, arrêtés...) + rédiger les conventions, contrats, protocoles, consultations ; - Contentieux et précontentieux : Gérer les litiges en lien avec les services et les conseils juridiques ; - Veille juridique et prospective : Mettre en place et piloter un dispositif de veille juridique + Organiser la diffusion ciblée des informations aux équipes et élus ; Partie marchés - Pilotage des marchés publiques : Elaborer et suivre les procédures d'achats publics + rédiger le cahier des charges, contrats types et superviser l'attribution des marchés ; - Suivre les instances de la collectivité : Préparer les réunions des commissions, comités, bureaux etc... Etablir les ordres[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet. Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service. L'agent exerce les missions suivantes : Assurer la promotion de la profession d'assistante maternelle Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives Développer le réseau des partenaires Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d'accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d'emploi Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs Assurer la gestion budgétaire du service Rédiger les documents[...]

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Responsable financement investissements

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat et de partenariats Stratégie et structuration - Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction - Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations) - Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier) - Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement - Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance - Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es. Structuration de l'offre et des besoins - Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes) - Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement) - Définir et structurer les indicateurs d'impact - Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat. 2. Prospection et fidélisation des partenaires Prospection et développement - Identifier et qualifier les[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste dans le domaine du ferroviaire.COORDINATEUR(TRICE) ACHATS : 1. Gestion des achats de pièces Définir les besoins en pièces en collaboration avec les équipes internes. Réaliser les demandes via l'outil de ticketing auprès du pôle achats. Assurer l'interface opérationnelle entre le pôle achats et les équipes terrain. Établir, suivre et relancer les commandes d'achat. Garantir la réception, la conformité et la validation des pièces réceptionnées. 2. Analyse budgétaire et suivi des coûts Suivre et analyser les budgets consommés sur les achats de pièces. Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Élaborer des reportings réguliers : coûts, performances achats, consommations. Participer à la construction des prévisions budgétaires. 3. Pilotage des réceptions & coordination logistique Organiser et suivre les réceptions de pièces, contrôler quantité, qualité et délais. Gérer les litiges (non-conformités, retards, erreurs de livraison) avec le pôle achats. Coordonner avec les services internes (magasin, production...) pour assurer l'intégration fluide des pièces dans le flux. 4. Support technique et analytique Fournir au manager un support[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Précarité, soin et inclusion sociale du CEIIS recrute Un.e AES/AS pour ses dispositifs en internat - LHSS/ ACT / CHRS de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies - Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) - Accompagner les personnes dans leur vie sociale - Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes - Veiller sur l'évolution des personnes - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles addictifs. - Expérience auprès de personnes en grande vulnérabilité souffrant d'addictions, appréciée. - Qualités relationnelles - Posture éthique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité 2 Week -end par[...]

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel « Marco web», en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes de renseignements des entreprises ; - aider[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

gestionnaire commande publique H/F - EC20634 Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l’exécution administrative des marchés publics résultant de l’activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l’assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d’opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel - Marco web-, en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes[...]

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Responsable sécurité

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoignez LDC International, filiale du Groupe LDC. Votre mission Rattaché(e) à la DRH du Pôle International, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité. Vos responsabilités incluent : Définir et conseiller la Direction Générale sur les orientations Santé Sécurité adaptées au contexte international. Animer et déployer la politique Santé Sécurité en collaboration avec les équipes locales et les équipes transverses du Groupe et du Pôle. Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes SST sur l'ensemble du Pôle. Accompagner et développer les compétences des équipes opérationnelles. Piloter des projets transversaux pour renforcer la culture sécurité et améliorer les pratiques. Diagnostiquer et proposer des solutions en ergonomie, organisation et prévention des risques. Partager les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Un pôle Médico Social qui se décline au sein d'une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . Finalités : - Contribuer à la maintenance générale des bâtiments et du matériel. - Garantir dans des conditions optimales de sécurité le transport de personnels, de patients ou de matériels. Missions : - Assurer le transport de personnels, de matériels, ou de patients - Effectuer divers travaux d'entretien des matériels et des locaux dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, peinture, chauffage, mécanique, horticulture...) - Effectuer des travaux d'installations pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers - Dépanner et assurer le changement de pièces standards - Assurer le[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Jougne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre clinique dentaire pluridisciplinaire, nous recrutons une Assistante Dentaire Qualifié(e) Référente / Office Manager pour occuper un poste stratégique à responsabilités managériales au sein d'une structure moderne de plus de 1 000 m². Notre clinique regroupe deux pôles distincts : un pôle chirurgie et omnipratique composé de 2 praticiens spécialisés en chirurgie buccale et 5 omnipraticiens, ainsi qu'un pôle orthodontie disposant de 5 fauteuils et de 2 orthodontistes. L'équipe est constituée de 5 assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. Nous mettons à disposition un plateau technique performant, un parking réservé au personnel et une salle de repos dédiée aux équipes afin d'offrir un environnement de travail structuré et confortable. Véritable pilier organisationnel, vous assurez la coordination et l'encadrement des équipes, l'optimisation des plannings et des flux patients, le respect des protocoles d'hygiène et de qualité, ainsi que l'amélioration continue des process internes. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et participez activement à la performance et à la cohésion de la structure. Nous[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Pouillé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, l'UAPL recherche pour son négoces agricole SABOC un(e) : Magasinier H/F CDD - POUILLE (41) Au cœur de l'activité du magasin d'agrofourniture, vous jouez un rôle essentiel dans le service apporté à nos agriculteurs. Au quotidien, vous serez notamment chargé de : - Accueillir les clients agriculteurs et leur délivrer les produits d'agrofourniture - Organiser la réception des marchandises (contrôle des quantités et de la qualité) - Assurer la mise en stock dans le respect des règles de stockage - Préparer les commandes clients - Participer à la gestion[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) - Poste accessible à une personne ayant une RQTH L'agent de service intérieur : Vos missions : - Entretien des espaces verts : - Entretien et maintenance des bâtiments. Le professionnel travaille en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association Le Permis B est exigé. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Le/la, professionnel(le) peut être amené(e) à intervenir sur les différents sites du Pôle Médico-Social sur le sud[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement de l'ESAT (67 places), l'infirmièr-e conduit sa mission sous l'autorité de la Responsable d'Unité de l'ESAT. Il/elle coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie, dans ce cadre, il/elle coordonne ses différentes actions. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament dans le respect des règles de bonnes pratiques et de la règlementation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Avril 2026** Le poste est à pourvoir au SESSAD de Guéret au sein du Pôle Education et Apprentissages comprenant également deux établissements : l'IME de Grancher et l'IME de La Ribe. Dans le cadre de la transformation médico-social, les ESMS du pôle s'orientent vers un fonctionnement en DIME. Le SESSAD dispose de plusieurs spécificités d'accompagnement relatives aux différents agréments permettant d'accompagner des jeunes âgés de 0 à 20 ans ayant une notification de la CDAPH, que ce soit pour une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement, une déficience auditive, des troubles spécifiques du langage ou une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Le SESSAD fonctionne en file active avec une capacité de 54 places. La notion de domicile en SESSAD s'entend comme tous les lieux de scolarisation et de socialisation de l'enfant. L'Educateur Spécialisé, en lien avec le chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagne et soutient des enfants/adolescents en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser leur inclusion scolaire et sociale -[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l'alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, élec-trotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Vos activités : En tant que Formateur(trice) en Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences auprès de nos apprenants. Vous serez chargé(e) : - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - D'animer des sessions de formation en maintenance industrielle. - De concevoir et d'actualiser les supports pédagogiques en fonction des évolutions technologiques et des besoins industriels. - De participer aux projets[...]

Ressources supplémentaires